华北水利水电大学毕业证样本图片

华北水利水电大学毕业证召开“能力作风建设年”活动工作推进会议

华北水利水电大学毕业证建有花园校区(河南省郑州市北环路36号，占地面积555亩)、龙子湖校区(河南省郑州市金水东路136号，占地面积1780亩)，江淮校区（河南省信阳市罗山县龙池大道236号，占地面积1500亩）正在建设，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省特色骨干大学建设高校，是全国首批硕士学位授予权单位、首批中西部高校基础能力建设工程高校、首批具有海外留学生招生资格高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校，是教育部确定的“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。学校起源自1951年创建于北京的中央人民政府水利部水利学校，1954年更名为水利部北京水利学校。1958年北京水力发电学校、北京水力发电函授学院并入，成立北京水利水电学院。1969年迁至河北省磁县岳城水库办学，1971年更名为河北水利水电学院。1977年迁至河北省邯郸市办学，1978年更名为华北水利水电学院。1990年迁至河南省郑州市办学，2000年由水利部主管划转河南省管理，实行省部共建。2009年水利部与河南省政府签署共建华北水利水电学院战略协议。2013年更名为华北水利水电大学。

4月8日上午，华北水利水电大学毕业证“能力作风建设年”活动工作推进会议在第三会议室召开。校党委副书记高京燕出席会议并讲话。会议由校党委委员、党委组织部部长景中强主持。

高京燕就开展好华北水利水电大学毕业证“能力作风建设年”活动提出四点要求：一是切实提高政治站位，进一步增强“能力作风建设年”活动开展的政治自觉。全体党员干部要提高站位，深入学习领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实楼阳生书记在全省动员部署会上向全体党员干部提出的“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的希望和要求，准确把握省委实现“能力大提升作风大转变”的目标任务，坚决落实全省教育系统“五个能力大提升”活动要求，以实际行动践行初心使命，切实提升工作能力、锻造过硬作风。二是切实营造良好氛围，进一步凝聚“能力作风建设年”活动开展的能量力量。当前是“攻坚克难、落地见效”的重要阶段，各单位要把活动开展与省委政治巡视立行立改结合起来，与突破疫情防控中的重点难点结合起来，与破解学校改革创新中的瓶颈制约结合起来，与解决高质量发展中的突出矛盾结合起来，与回应师生群众反映的热点难点问题结合起来，及时发现和挖掘涌现出来的的先进模范、典型人物，宣传进展成效和经验做法，在全校范围内营造起“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。三是切实履行主体责任，进一步把“能力作风建设年”活动抓细落实。各单位要把“能力作风建设年”活动纳入本单位、部门年度重点工作。“一把手”要既挂帅又出征，坚持干字立身、实字托底，要充分发挥示范引领带动作用，带头认真对标对表，带头查摆突出问题，带头做好整改工作，形成“头雁效应”，确保把每个环节、每个步骤抓细抓好，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。四是切实建立长效机制，进一步巩固“能力作风建设年”活动成果。要牢固树立“制度就是保障”的意识，建立起促进能力作风建设的长效工作机制，全面抓、长期抓、持续抓、深入抓能力作风建设，把推动制度机制创新贯穿始终，固化能力作风建设活动成果，形成科学完备且操作性强的制度体系，形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好环境，推动提能力转作风成为党员干部的自觉追求、自觉行动，让“能力作风建设年”活动在华水出成绩、见效果，为学校发展作出新的更大贡献!

根据会议安排，华北水利水电大学毕业证机械学院党委、管理与经济学院党委、党委学生工作部、教务处作交流发言。校党委组织部副部长兼机关党委书记焦红波通报了学校“能力作风建设年”活动工作情况，宣读了学校《“大学习大培训大练兵大提升大督查”活动实施方案》，并对下一步工作进行了部署。

校党委职能部门负责人、各二级党组织负责人、校“能力作风建设年”活动领导小组办公室各工作组负责人及相关单位负责人等参加会议。