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华北水利水电大学毕业证样本图片

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华北水利水电大学毕业证召开“能力作风建设年”活动工作推进会议


华北水利水电大学毕业证建有花园校区(河南省郑州市北环路36号,占地面积555亩)、龙子湖校区(河南省郑州市金水东路136号,占地面积1780亩),江淮校区(河南省信阳市罗山县龙池大道236号,占地面积1500亩)正在建设,是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校,是河南省特色骨干大学建设高校,是全国首批硕士学位授予权单位、首批中西部高校基础能力建设工程高校、首批具有海外留学生招生资格高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校,是教育部确定的“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。学校起源自1951年创建于北京的中央人民政府水利部水利学校,1954年更名为水利部北京水利学校。1958年北京水力发电学校、北京水力发电函授学院并入,成立北京水利水电学院。1969年迁至河北省磁县岳城水库办学,1971年更名为河北水利水电学院。1977年迁至河北省邯郸市办学,1978年更名为华北水利水电学院。1990年迁至河南省郑州市办学,2000年由水利部主管划转河南省管理,实行省部共建。2009年水利部与河南省政府签署共建华北水利水电学院战略协议。2013年更名为华北水利水电大学。


4月8日上午,华北水利水电大学毕业证“能力作风建设年”活动工作推进会议在第三会议室召开。校党委副书记高京燕出席会议并讲话。会议由校党委委员、党委组织部部长景中强主持。


高京燕就开展好华北水利水电大学毕业证“能力作风建设年”活动提出四点要求:一是切实提高政治站位,进一步增强“能力作风建设年”活动开展的政治自觉。全体党员干部要提高站位,深入学习领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,落实楼阳生书记在全省动员部署会上向全体党员干部提出的“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的希望和要求,准确把握省委实现“能力大提升作风大转变”的目标任务,坚决落实全省教育系统“五个能力大提升”活动要求,以实际行动践行初心使命,切实提升工作能力、锻造过硬作风。二是切实营造良好氛围,进一步凝聚“能力作风建设年”活动开展的能量力量。当前是“攻坚克难、落地见效”的重要阶段,各单位要把活动开展与省委政治巡视立行立改结合起来,与突破疫情防控中的重点难点结合起来,与破解学校改革创新中的瓶颈制约结合起来,与解决高质量发展中的突出矛盾结合起来,与回应师生群众反映的热点难点问题结合起来,及时发现和挖掘涌现出来的的先进模范、典型人物,宣传进展成效和经验做法,在全校范围内营造起“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。三是切实履行主体责任,进一步把“能力作风建设年”活动抓细落实。各单位要把“能力作风建设年”活动纳入本单位、部门年度重点工作。“一把手”要既挂帅又出征,坚持干字立身、实字托底,要充分发挥示范引领带动作用,带头认真对标对表,带头查摆突出问题,带头做好整改工作,形成“头雁效应”,确保把每个环节、每个步骤抓细抓好,用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。四是切实建立长效机制,进一步巩固“能力作风建设年”活动成果。要牢固树立“制度就是保障”的意识,建立起促进能力作风建设的长效工作机制,全面抓、长期抓、持续抓、深入抓能力作风建设,把推动制度机制创新贯穿始终,固化能力作风建设活动成果,形成科学完备且操作性强的制度体系,形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好环境,推动提能力转作风成为党员干部的自觉追求、自觉行动,让“能力作风建设年”活动在华水出成绩、见效果,为学校发展作出新的更大贡献!


根据会议安排,华北水利水电大学毕业证机械学院党委、管理与经济学院党委、党委学生工作部、教务处作交流发言。校党委组织部副部长兼机关党委书记焦红波通报了学校“能力作风建设年”活动工作情况,宣读了学校《“大学习大培训大练兵大提升大督查”活动实施方案》,并对下一步工作进行了部署。


校党委职能部门负责人、各二级党组织负责人、校“能力作风建设年”活动领导小组办公室各工作组负责人及相关单位负责人等参加会议。